Avier
Kastanjelaan 27
8441 NC Heerenveen
T: 0513 651 191
M: 06 1919 9907
26 november 2019
De handreiking die de SER nu heeft gepubliceerd, besteedt specifiek aandacht aan de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten. Er wordt beschreven hoe sectoren/bedrijven ervoor kunnen zorgen dat uitzendkrachten en/of tijdelijke krachten onder goede en gelijkwaardige omstandigheden starten. Want wat voor de vaste krachten op de werkvloer geldt, gaat ook op voor de uitzendkrachten die tijdelijk bij een bedrijf aan de slag gaan.
17 september 2019
Op 1 januari 2020 wordt de wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd. Deze nieuwe wet beoogt de kloof te overbruggen tussen vaste arbeidscontracten en flexibele arbeidsrelaties.Voor ondernemingsraden bevat de wet belangrijke nieuwe ontwikkelingen, die gevolgen kunnen hebben voor het aanstellings- en ontslagbeleid, de positie van flexwerkers bij de medezeggenschap, de inhoud van sociale plannen en reorganisatieplanning.
Lees meer...27 mei 2019
Deskundigen vinden dat OR-en het in pensioenzaken vaak "graag goed willen doen". Dat is: opbouwend en aardig willen zijn. Daar is niks mis mee natuurlijk. Tenminste: als dat niet doorslaat naar toegeeflijkheid. Want dat kan werknemers die op de OR vertrouwen veel geld kosten.
Lees meer...10 april 2019
Mannen nemen vaker verlof op om bij de kinderen te zijn als de leidinggevende dat zelf ook gedaan heeft, of als er relatief meer vrouwen op de werkvloer rondlopen. Dat blijkt uit onderzoek van socioloog Leonie van Breeschoten.
Lees meer...Bij grote bedrijven gaat winst voor werk. Werknemers krijgen steeds minder; beleggers steeds meer.
De winst van beursfondsen is in vijf jaar verdubbeld tot 66 miljard, die van alle Nederlandse bedrijven steeg een kwart tot 290 miljard. Beleggers krijgen er steeds meer van, werknemers steeds minder.
arbeidsinhoud ◆arbeidsvoorwaarden ◆arbeidsverhoudingen ◆arbeidsomstandigheden
Kastanjelaan 27
8441 NC Heerenveen
T: 0513 651 191
M: 06 1919 9907